{"id":7754,"date":"2020-12-23T13:34:07","date_gmt":"2020-12-23T12:34:07","guid":{"rendered":"https:\/\/123emprende.com\/blog\/index.php\/2022\/01\/03\/caracteristicas-del-intraemprendedor\/"},"modified":"2022-01-10T16:58:43","modified_gmt":"2022-01-10T15:58:43","slug":"cualidades-del-intraemprendedor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/123emprende.com\/blog\/cualidades-del-intraemprendedor\/","title":{"rendered":"Cualidades del intraemprendedor"},"content":{"rendered":"

Las empresas que est\u00e1n decididas a fomentar en sus equipos una cultura de superaci\u00f3n y creen en la innovaci\u00f3n como medio para diferenciarse y crecer, buscan a los intraemprendedores para darles un papel protagonista en sus plantillas.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo buscan intraemprendedores dentro de sus empresas?<\/strong><\/a> Encontrar un perfil intraemprendedor no es una tarea f\u00e1cil, por ese motivo se est\u00e1n convirtiendo en los profesionales que todo empresario quiere contratar. Para localizarlos, las compa\u00f1\u00edas fomentan la autonom\u00eda<\/strong>, la curiosidad<\/strong> y ofrecen a sus plantillas nuevas oportunidades de negocio. Los intraemprendedores son inquietos<\/strong>, creativos<\/strong> y emprendedores<\/strong>, que buscan superarse profesionalmente y, en consecuencia, crear valor para la empresa.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Capacidad de liderazgo<\/h2>\n

Los intraemprendedores destacan por saber gestionar equipos de trabajo, su capacidad para tomar las riendas en situaciones dif\u00edcile<\/strong>s y guiar equipos hacia un objetivo com\u00fan.<\/p>\n

No ven el fracaso como una derrota<\/strong>, sino como una experiencia de la que poder aprender, comenzar de nuevo y poder aprender de ella, lo que les lleva a recuperarse antes que el resto de profesionales. <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Innovaci\u00f3n<\/h2>\n

El intraemprendedor es un profesional creativo<\/strong> y abierto al cambio<\/strong>. Sin duda esta caracter\u00edstica es necesaria en aquellos que cuestionan el status quo, rompen con los procesos tradicionales y buscan nuevas f\u00f3rmulas de trabajo m\u00e1s eficientes.<\/p>\n

Est\u00e1n en aprendizaje continuo<\/strong>, en la mayor\u00eda de los casos de forma autodidacta, y nunca dan por hecho que conocen todo de un proceso. Su imaginaci\u00f3n no tiene l\u00edmites y son continuos generadores de ideas<\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Autosuperaci\u00f3n<\/h2>\n

Siempre buscan la manera de mejorar y superarse a s\u00ed mismos. Les gusta plantearse sus propios retos y sentirse desafiados<\/strong>, por lo que es importante que se centren en proyectos relevantes, porque si pierden la pasi\u00f3n por lo que est\u00e1n haciendo, es muy dif\u00edcil para ellos mantener su nivel de rendimiento.<\/p>\n

Suelen ser autodidactas y estar en continua formaci\u00f3n<\/strong>, se implican de manera persistente y constante hasta lograr sus objetivos, sabiendo seguir adelante aunque encuentren adversidades. Todo buen intraemprendedor sabe que las cosas dif\u00edcilmente salen bien a la primera<\/strong> y los proyectos tienen un largo recorrido. <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Autonom\u00eda<\/h2>\n

El intraemprendedor va m\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento de las tareas que le asigna su empresa. Buscan sentirse due\u00f1os de su tiempo y de su trabajo<\/strong> para poder centrarse en los aspectos m\u00e1s importantes de sus proyectos. No se sienten c\u00f3modos con el control excesivo<\/strong>, la burocracia y todo aquello que les retrase en la consecuci\u00f3n de sus objetivos. Si sienten que no est\u00e1n en el entorno adecuado, a pesar de su fuerte sentimiento de pertenencia, suelen plantearse el dejar la empresa.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Tolerancia al riesgo<\/h2>\n

Los intraemprendedores son valientes porque conocen sus habilidades y capacidades<\/strong>. Utilizan sus recursos para lograr el \u00e9xito en sus proyectos, saben trabajar en equipo y tomar las riendas en situaciones dif\u00edciles, cuando las cosas no salen como se esperan.<\/p>\n

Saben que en la empresa los proyectos dif\u00edcilmente salen a la primera y es necesario ser flexibles<\/strong> y saber adaptarse a los cambios<\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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