22/10/2020 | 123emprende

TEST: ¿Tienes madera de emprendedor?

Muchas personas no saben que tienen madera de emprendedores. ¿Eres tú un emprendedor?

Responde a estas preguntas puntuando del 0 al 5 (0, nada de acuerdo y 5, muy de acuerdo).

Antes de lanzarte a crear tu propio proyecto empresarial, es necesario pararte a pensar, planificar y evaluar la idea de negocio. En el proceso vas a encontrar múltiples dificultades que solo podrás superar con formación y tenacidad, pero sobre todo, es importante que tengas las capacidades y las aptitudes propias de una personalidad emprendedora.

Completa nuestro test que te ayudará a evaluar si tienes madera de emprendedor.

1.   Consideras que tienes ideas nuevas…

a.    Profundizas en ellas y las llevas a cabo. (5 puntos)

b.    Sí, tienes ideas pero las dejas en un cajón. (0 puntos)

    

2.   ¿Eres el típico empleado que trabaja cumpliendo estrictamente su horario de trabajo, consiguiendo sus objetivos y al que le gusta tener toda tu actividad programada?

a.    Sí. Estás cómodo en esa situación. (0 puntos)

b.    No. Te gusta trabajar con objetivos día a día. Prefieres la libertad y la incertidumbre. (5 puntos)

3.   Si se dan las circunstancias propicias, ¿tienes intenciones en el futuro de emprender y montar tu propio negocio?

a.   Sí. (5 puntos)

b.   No. (0 puntos)

4.   ¿Tienes formación específica en emprendimiento y gestión de empresas?

a.   No. (0 puntos)

b.   Sí. (5 puntos)

5.  ¿Tienes predisposición para asumir riesgos?

a.   Sí. (5 puntos)

b.   No. (0 puntos)

6.   ¿Te gusta trabajar en equipo?

a.   Sí. (5 puntos)

b.   No. (0 puntos)

7.   Si emprendieses, ¿estarías dispuesto a arriesgar recursos propios?

a.   Sí. (5 puntos)

b.   No. (0 puntos)

8.   Te parece que es una buena opción para conseguir captar el talento y trabajadores más felices el sumar al sueldo mejoras en las condiciones de la plantilla, lo que se denomina salario emocional.

a.   Sí. (5 puntos)

b.   No. (0 puntos)

9.   ¿Consideras que todas las empresas deberían desarrollar formas en las que los trabajadores se sientan más involucrados en el éxito económico de la empresa?

Por ejemplo, a través de complementos retributivos tipo Stock Options.

a.   Sí. (5 puntos)

b.   No. (0 puntos)

10.   ¿Crees que es beneficioso aportar tiempo en el horario de trabajo que los profesionales se dediquen a crear nuevos proyectos?

a.   Sí. (5 puntos)

b.   No. (0 puntos)

Resultados:

Estas preguntas te habrán ayudado a conocer si tienes las capacidades propias de un emprendedor. Si la suma de las puntuaciones es superior a la mitad del total, es decir, 25 puntos, estás cercano a poseer las habilidades y capacidades necesarias para desarrollar tu propio proyecto, aunque recuerda que no existe un perfil de emprendedor que garantice el éxito.